Abteilungsleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Energie

Seit mehr als 60 Jahren stellt unser Kunde im Raum Hartberg hochwertige Produkte in den Bereichen Lebensmittelzusatzstoffe, Ernährungs- und Gesundheitsprodukte sowie Futtermittelzusätze her.

Zur Leitung eines dynamischen Teams und zur Optimierung der Energiebilanz, suchen wir für unseren Kunden im Raum Hartberg einen erfahrenen ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) für Infrastruktur und Energie. ( DIREKTVERMITTLUNG )


Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Erstellung einer softwaregestützten Energiebilanz des gesamten Unternehmens
• Analyse der Energiedaten (Dampf, Strom, Druckluft, Eiswasser, Wasser, Abwasser) und Entwicklung von Optimierungskonzepten
• Implementierung neuer Technologien zur Ressourcenschonung im Infrastrukturbereich
• Durchführung und Abwicklung des Energieaudits gemäß Energieeffizienzgesetz und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Erstellung von CO2-Bilanzen zur Berechnung des CO2-Fußabdrucks unserer Produkte
• Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Entwicklung von Schulungskonzepten zur Weiterbildung des Teams
• Mitwirkung beim Updaten von HAZOP-Studien, insbesondere bei Produktionsprozessänderungen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Lebensmittelsicherheitsmanagementsystems
• Anteilnahme an internen Audits

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik
• Erfahrung im Bereich Infrastruktur, Versorgungsmanagement, oder Energietechnik
• Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und CO2-Bilanzen
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Technisches Verständnis und kommunikative Fähigkeiten
• Die Fähigkeit Optimierungspotenziale zu erkennen und diese auch umzusetzen
• Kenntnisse in den Bereichen Umwelt- und Lebensmittelsicherheitsmanagement

Wir bieten Ihnen

• Vollzeitbeschäftigung
• Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes und freundliches Betriebsklima
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Remote Work für max. 2 Tage pro Woche möglich
• Interessantes und herausforderndes Betätigungsfeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Einen attraktiven, verantwortungsbewussten Tätigkeitsbereich
• Mittagessenbezugsmöglichkeit, hier werden €3 dazu bezahlt

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.185,71 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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