HR- Assistentin (m/w/d)

Unser Kunde mit Sitz im Raum Hartberg ist Weltmarktführer in der Herstellung von Süßwaren bis hin zur Säuglingsnahrung und das seit über 60 Jahren.

Ab sofort, stellen wir für unseren Auftragsgeber einen HR-Assistenten (m/w/d) ( DIREKTVERMITTLUNG) im Raum Hartberg ein.


Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
  • Datenpflege und Verwaltung von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Unterstützung der Personalentwicklung und Organisation von internen Schulungen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten, wie z.B. Talentmanagement, Employer Branding und Organisationsentwicklung
  • Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches
  • Erfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Hohe Sozialkompetenz und Beratungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, HR-Software und BMD
  • Englischkentnisse in Wort & Schrift
  • Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis
  • Parkplätze
  • Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
  • Gratis Kaffee, Mineralwasser sowie frisches Obst.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 2.500,00 brutto / Monat, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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  • Langjährige Erfahrung
  • Gute Zusammenarbeit
  • Faire Entlohnung

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